Работа: директор по персоналу в Калужской области, 1606 вакансий

Обязанности:

• Руководство службой персонала в России на уровне Холдинга (численность команды - 30 человек, 6 производственных площадок).
• Обеспечение исполнения HR-политики группы компаний «Ультрадекор» в компаниях, входящих в Холдинг, внедрение и исполнение кадровых процедур, принципов, ценностей «Ультрадекор».
• Управление подбором персонала на вакантные должности холдинговой компании и ключевые вакансии производственных площадок. Контроль массового найма в строящихся и новых объектах. Самостоятельный поиск и

...

Преимущества:

- сотрудничество из любой точки мира УДАЛЕННО;

- неограниченный доход (получаешь выплату за каждого оформленного новичка);

- всему научим с помощью наших наставников;

- дадим квоты для поиска!

Обязанности:

- ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки);- Проведение телефонных интервью;- Доведение кандидата до подписания договора сотрудничества;- Взаимодействие по вопросам

...

Ключевое условие: готовность к переезду в г. Обнинск, Калужская область.

Компания поможет с поиском и арендой жилья.

Основные задачи и обязанности:

• Полное управление транспортной логистикой предприятия: руководство командой логистов всех филиалов (13 заводов и 15 региональных складов). Количество подчиненных – 50 человек.
• Автоматизация: анализ логистических процессов, поиск слабых мест и их устранение. Внедрение современных инструментов и автоматизированных систем управления (TMS,

...

Обязанности:

• Организация и проведение оценочных мероприятий (ассессмент-центр, оценочные конференции, интервью по компетенциям, личностно-профессиональное биографическое интервью);
• Анализ данных по результатам оценочных мероприятий, подготовка отчетов, составление ИПР;
• Предоставление обратной связи кандидатам на основе полученных результатов;
• Помощь и консультирование руководителей в развитии сотрудников;
• Организация и проведение HR-диагностик команд с предоставлением обратной связи (удовлетворенность условиями труда, вовлеченность, лояльность, выгорание, обратная связь 360);
• Индивидуальное и

...

-определяет потребности в формировании, оборудовании и обеспечениипомещений, учебных и рабочих мест, в обслуживающем персонале;-осуществляет руководство работой по хозяйственному обслуживанию техникума;-организовывает процесс обустройства и комплектование административных,учебных и иных помещений, рабочих мест мебелью, оргтехникой, учебным илабораторным оборудованием, приборами;-организовывает своевременный процесс ремонта, обслуживания и профилактики коммуникационных систем техникума (электроосвещение, водопровод, отопительная иканализационная системы, пожарная сигнализация, телефонная связь);-организовывает ремонт помещений техникума;-принимает меры по обеспечению...

Профессиональные требования:

• грамотность, ответственность, коммуникабельность;
• уверенный пользователь ПК;
• знание пакета MS Office; 1С: Кадры или ЗУП
• умение планировать свой рабочий день;

Обязанности:

• кадровое делопроизводство в единственном лице
• контроль соблюдения правил трудового распорядка
• подбор персонала
• воинский учет

Условия:

• официальное трудоустройство по действующему законодательству;
• оплата: оклад
• график работы с 8:00 до 17:00, перерыв на обед с 12:00 до 13:00

Основные задачи:

• Полное ведение кадрового делопроизводства (оформлениеприёмов, переводов, увольнений, невыходов, всех видов отпусков,больничных листов, командировок)

• Ведение и учёт трудовых книжек, в том числе ЭТК

• Ежегодное формирование, ведение, контроль графика отпусков компании

• Формирование и ведение личных дел работников,внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью

• Контроль изменения законодательства, актуализация ЛНА

• Работа в HR-link (обучаем)

• Контроль и сдача отчётности

...

Обязанности:

• Организация текущего и перспективного планирования деятельности педагогического коллектива
• Координация работы педагогических работников по выполнению учебных планов
• Организация и координация разработки необходимой учебно-методической документации
• Контроль за качеством образовательного процесса в школе
• Посещение уроков и других видов учебных занятий
• Систематический контроль реализации образовательных программ педагогами в соответствии с ФГОС

Требования:

• Стаж работы на педагогических или руководящих должностях не меньше 5 лет

...

HR / (HRBP) на швейное производство детской одежды “MiniLik”

• Мы одели уже 400 000 детей.
• Получили Премию калужский бренд года.
• 1000 кв.м и 70+ человек. Мы расширяемся)

Идеально:Нам нужен человек, который займется наймом+адаптацией и атмосферой) тем более мы идем в бренд.

HRG - Найм, адаптация, построение HR бренда ( если есть навыки, если нет, то есть трекер)А

...

Профессиональные требования:

• грамотность, ответственность, коммуникабельность;
• уверенный пользователь ПК;
• знание пакета MS Office; 1С: Кадры или ЗУП
• умение планировать свой рабочий день;

Обязанности:

• кадровое делопроизводство в единственном лице
• контроль соблюдения правил трудового распорядка
• подбор персонала
• воинский учет

Условия:

• официальное трудоустройство по действующему законодательству;
• оплата: оклад
• график работы с 8:00 до 17:00, перерыв на обед с 12:00 до 13:00

Приглашаем на работу менеджера по подбору персонала!

О нас:

Группа компаний АКМЕ предоставляет профессиональные клининговые услуги с 2015 года.

Среди наших заказчиков числятся крупнейшие промышленные предприятия, гос.учреждения, магазины и склады в Калуге, Туле и других городах.

Обязанности:

• Подбор и вывод сотрудников на объект, поддержание штатной численности персонала(совместно с бригадирами и сотрудниками офиса);

• Ведение табеля учета рабочего времени;•

...

Приветствуем, будущий коллега!

✨Крупная оптовая компания находится в поисках опытного HRD — специалиста, увлеченного своей профессией, который возьмет на себя лидерство команды и реализует подход к достижению основных целей компании через оптимизацию HR-процессов :)

На данной позиции предстоит:

✅ Осуществлять критический анализ существующих HR процессов, включая: найм персонала, развитие, мотивацию, трудовые кейсы, участие в пересмотре структуры компании;

✅

...

Мы - производственно-торговая компания с несколькими направлениями бизнеса. Развиваем производственные мощности в г.Обнинск. Требуется кадровик с опытом подбора персонала в области промышленного производства.

Обязанности

• Подбор сотрудников согласно требованиям компании
• Ведение трудовых документов и кадрового делопроизводства
• Организация и проведение собеседований
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам кадров
• Поддержание базы данных сотрудников

Требования

• Опыт работы в сфере подбора персонала от 5 лет

...

Обязанности:

· Обеспечение технической эксплуатации арендуемых помещений (офисных, складских, производственных) и прилегающей территории.· Организация работы служб эксплуатации, уборки, охраны, клининга, вывоза снега и мусора.· Контроль соблюдения арендаторами правил пользования помещениями и территориями.· Участие в осмотрах при передаче/возврате помещений, фиксация состояния.· Планирование и контроль бюджетов на содержание, ремонт, коммунальные услуги.· Взаимодействие с арендодателем и арендаторами по

...

Вакансия Менеджер по персоналу открыта в производственной компании в г. Жуков.Площадка - промышленное предприятие с современными стандартами производства, численность персонала 138 чел.

Обязанности:

• Развитие и продвижение корпоративной культуры на предприятии.
• Внедрение, развитие и реализация процессов управления персоналом в соответствии с согласованной политикой кластера и приоритетами предприятия.
• Поддержка корпоративных инициатив в области управления персоналом, лидирование проектов в области управления персоналом

...

Вакансия Менеджер по персоналу открыта в производственной компании в г. Жуков.Площадка - промышленное предприятие с современными стандартами производства, численность персонала 138 чел.

Обязанности:

• Развитие и продвижение корпоративной культуры на предприятии.
• Внедрение, развитие и реализация процессов управления персоналом в соответствии с согласованной политикой кластера и приоритетами предприятия.
• Поддержка корпоративных инициатив в области управления персоналом, лидирование проектов в области управления персоналом

...

Промышленная группа "АвтоКом"- это крупнейший российский производитель автокомпонентов в области различных систем автоэлектрооборудования.

В настоящий момент в нашу команду одного из производственных предприятий требуется Директор по экономике и финансам.

Обязанности:

• Ценообразование, защита цен;
• Формирование финансовой стратегии предприятия;
• Организация и сопровождение системы финансового мониторинга и оценки рисков;
• Организация процессов бизнес-планирования, бюджетирования и управленческого учета;
• Организация и управление финансовыми потоками, в соответствии

...

Вдохновляй, объединяй, развивай: стань Менеджером по персоналу в «Машпром-Калуга»!

Ты умеешь видеть в людях потенциал, создавать атмосферу доверия и строить эффективные команды? Тогда тебе к нам! Мы ищем энергичного и внимательного Менеджера по персоналу, который поможет нам расти и достигать новых высот.

Твои задачи:

• Полный цикл подбора персонала: от поиска до адаптации новых сотрудников
• Организация и сопровождение процессов обучения и

...

Вдохновляй, объединяй, развивай: стань Менеджером по персоналу в «Машпром-Калуга»!

Ты умеешь видеть в людях потенциал, создавать атмосферу доверия и строить эффективные команды? Тогда тебе к нам! Мы ищем энергичного и внимательного Менеджера по персоналу, который поможет нам расти и достигать новых высот.

Твои задачи:

• Полный цикл подбора персонала: от поиска до адаптации новых сотрудников
• Организация и сопровождение процессов обучения и

...

Вдохновляй, объединяй, развивай: стань Менеджером по персоналу в «Машпром-Калуга»!

Ты умеешь видеть в людях потенциал, создавать атмосферу доверия и строить эффективные команды? Тогда тебе к нам! Мы ищем энергичного и внимательного Менеджера по персоналу, который поможет нам расти и достигать новых высот.

Твои задачи:

• Полный цикл подбора персонала: от поиска до адаптации новых сотрудников
• Организация и сопровождение процессов обучения и

...